Archivar paraJulio 7, 2008

IDEAS SON PROYECTOS…

Con el fin de fortalecer la implementación de la Formación por proyectos en los instructores Sena y motivar a los aprendices en este nuevo estilo, el Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico (Barrancabermeja) realizó el I concurso interno de proyectos para la formación.

7 proyectos de diferentes especialidades fueron presentados al grupo evaluador el cual estaba conformado por  Felix Guerra Guillén Coordinador Académico, Mariela León Aldana coordinadora Administrativa y Financiera del Centro y los instructores Hernando Herrera, Sandra Bermejo y Rocio Moz.

Las ideas que competían eran: Automatización Planta de Destilación Fraccionada, presentada por los instructores Eduardo Silva – Mauricio Santis;  Automatización Planta de tratamiento de aguas, presentado por Aland Hernandez – Julio Bedoya; Plan nutricional aprendices a partir de cultivos de kinaa por Nohora Castilla – Fernando Corredor; Construcción de Bancos Didácticos de equipos Diesel de autoría de Fernando Duran; Plan de Evacuación y medición sísmica del centro por Roger Álvarez; Elaboración de Tarjetas electrónicas para el control de entrada y salida de computadores portátiles por Jorge Ramirez y Productos alimenticios a endulzados con estevia por Eduardo Silva – Fernando Corredor

En primer y segundo lugar respectivamente el jurado eligió los proyectos de  Automatización Planta de Destilación Fraccionada presentado por Eduardo Silva – Mauricio Santis y automatización Planta de tratamiento de aguas presentado por los instructores Aland Hernandez – Julio Bedoya; proyectos que según jurado conjugan la creatividad con la formación y le permiten a los aprendices innovar y soñar con tecnología; objetivo del concurso.


Fotografías remitidas por Eduardo Silva – Instructor del Centro.

APRENDICES DE LABORATORIO QUÍMICO, UNA ESPECIALIDAD DE MUCHA DEMANDA

El total de los aprendices que realizan la etapa productiva de la especialidad Laboratorio Químico del Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico (Barrancabermeja) hoy se encuentran realizando sus practicas en las empresas más importantes y de generación económica del Magdalena Medio.

26 Barramejos llenos de esperanza, día a día aplican el conocimiento obtenido de los instructores en empresas como: ISA, ECOPETROL CENTRO, PALMAS BUCARELIA, TIP EMPRESA CONTRATISTA ECOPETROL, CHEMICOACHING LTDA, OLEAGINOSAS BRISAS, SIAMA, MPI, PALMAS MONTERREY, EMPRESA DE CARBON CENTRO Y SACEITES entre otras; allí 10 mujeres y 16 hombres sueñan con aportar luego de recibir su titulación al desarrollo del Magdalena Medio Colombiano a través de su formación en el Sena.

Fotografía suministrada por Eduardo Silva – Instructor del Centro

TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO…

Con la finalidad de unificar criterios y reportar avances en procesos implícitos de Formación, los instructores del Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico (Barrancabermeja) realizaron la segunda semana pedagógica del 2008, en la cual se trataron temas como Formación por Proyectos, Competencias Laborales, Metodologías del Centro y Avance de la Mesa del Sector Palmicultor.

En la actividad participaron instructores de Planta y Contratistas, personal administrativo que se encuentra ejecutando actividades dentro del proceso misional de la entidad; esta actividad fue liderada por la Subdirectora  Marta Lucia Ducon Fonseca, el Coordinador Académico Felix Guerra Guillen y los instructores líderes de los procesos anteriormente descritos.

La participación masiva del personal fue la evidencia de la actividad.

Fotografías tomadas por Eduardo Silva – Instructor del Área Química del Centro.

MENSAJE ENVIADO DESDE LA DIRECCIÓN GENERAL

De: Maritza Hidalgo Anibal
Enviado el: lunes, 07 de julio de 2008 11:01 a.m.
Para: Aleyda Murillo
CC: SenaNacional
Asunto: RV: Su correo Solicitud listado de perssonas

Bogotá, julio 7 de 2008

Instructora

Aleyda Murillo

Presidenta Sindesena

En atención a su correo electrónico, me permito informarle:

El pasado 4 de julio le envié el siguiente correo, invitándola a la reflexión:

“Instructora

Aleyda Murillo

Presidenta Sindesena

Varios servidores  hemos recibido llamadas telefónicas y correos electrónicos mediante los cuales nos expresan su inconformidad frente al uso del correo electrónico, no porque Sindesena demuestre su alegría por el rescate logrado de los secuestrados, pero si porque se usa para transmitir pronunciamientos de partidos políticos.

El Sena respeta profundamente la libertad de expresión, tal como se ha demostrado, ya que nunca se ha cercenado ni siquiera los comunicados en los cuales Usted en lugar de acudir a los órganos de control, realiza imputaciones que se podrían considerar como calumniosas o injuriosas contra la administración.

Por lo expuesto la invito a reflexionar y a consultar la resolución que el Sena expidió sobre el uso del correo electrónico, ya que Usted está usando la herramienta institucional y no su correo personal para  retransmitir pronunciamientos de partidos políticos.

Tenga la certeza que igual comunicación le enviaría a cualquier otro servidor público que utilice  el correo electrónico  para retransmitir pronunciamientos de cualquier otro partido político, no importa que fuese del partido del Gobierno que fue elegido democráticamente por los ciudadanos.

Aprovecho la oportunidad para invitarla a participar libremente en la marcha que los ciudadanos rescatados del secuestro, se encuentran promoviendo para el 20 de julio.

Cordialmente, Maritza Hidalgo”

En respuesta al mismo, usted solicita, invocando el artículo 23 de la Constitución:

“1.       Listado de personas que han manifestado su inconformidad frente al uso del correo electrónico que hace SINDESENA.  Detallar cargo, Regional y Centro en el que se encuentran adscritas.

2.       Reporte con nombre y cargo en la entidad de los servidores que han recibido telefónicamente y por correo electrónico las supuestas manifestaciones de inconformidad por el manejo dado por SINDESENA al correo electrónico.

3.       Fechas exactas en las que se han producido las presuntas manifestaciones de inconformidad y el texto exacto del pronunciamiento de cada persona.

Una vez recibamos la información solicitada, daremos respuesta de fondo a los planteamientos contenidos en el correo electrónico del 3 de julio”.

En atención a su respuesta al llamado a la reflexión que le realizó esta Secretaría, me permito señalar lo siguiente:

1. El artículo 5º de la resolución 00248 de 2008, establece el uso correcto del correo institucional, el cual es un recurso de naturaleza institucional y de propiedad del Sena, y el artículo 12 señala que en el evento en que un usuario del sistema de correo institucional incumpla las obligaciones dará traslado a la Oficina de Control Interno Disciplinario, para que realice lo de su cargo.

2. Usted no representa a ningún órgano de control del Estado (Procuraduría, Fiscalía o Contraloría) para que solicite ” el listado de personas “, nombre, cargo y fechas exactas de las quejas por indebida utilización del correo electrónico.

3. Desconocemos la utilización que Usted pretenda darle a  lo que denomina “el listado de personas”

Atentamente, Maritza Hidalgo Anibal

DEPORTISTAS DESTACADOS…

Un honroso tercer puesto ocupó el equipo de Fútbol del Sena Regional Santander en el XXV Campeonato de Fútbol Sena el cual se venía realizando desde el año pasado.

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RUEDA DE NEGOCIOS SENA – CAVIPETROL

Con una asistencia de 141 personas se cumplió la Rueda de Negocios Cavipetrol – Sena, en este espacio se dieron cita microempresarios y empresarios de la Región quienes estaban interesados en invertir y crear empresa en el Departamento.

“En esta ocasión se presentaron la iniciativas empresariales en áreas de las telecomunicaciones, en Salud, Confecciones, Marroquinería, Agrícola y Metalmecánica entre otras; proyectos que encontraron interés en el público asistente, quienes eran potenciales inversionistas socios de Cavipetrol” manifestó Humberto Rangel Lizcano Director Regional del Sena en Santander.

La actividad se originó de acuerdo al convenio marco suscrito entre las dos instituciones, a través del cual se han desarrollado 4 ruedas de negocios anteriores en Santander y otras Regiones del país, además de formación complementaria y titulada para los socios de Cavipetrol.

Finalizó Humberto Rangel Lizcano Director Regional que a través de este mismo convenio en el segundo semestre del año se pretende desarrollar dos ruedas de negocios más una en Cúcuta y otra en Cali respectivamente cuyo público objetivo serán nuevamente los socios de Cavipetrol, los cuales ya han sido capacitados en las cátedras de emprendimiento por parte del Sena.

Dale clic sobre el siguiente enlace…

IMÁGENES RUEDA DE NEGOCIOS SENA – CAVIPETROL