Nuevas Normas de Competencia Laboral para el sector salud

{ marzo 30, 2009 @ 8:20 am } · { BOLETINES DE PRENSA }

Bogotá, D.C., 26 de Marzo de 2009.- La Mesa Sectorial de la Salud, liderada por el SENA, aprobó nuevas Normas de Competencia Laboral para el desempeño de 14 especialidades de este sector.

Se trata de normas para el ejercicio de Otorrinolaringología, Homeopatía, Medicina Tradicional China, Técnicas Manuales Corporales, Atención Integral a la Primera Infancia, Homotoxicología, Farmacia Homeopática, Bacteriología, Apoyo al Diagnóstico Cardiovascular, Promoción de la Donación Voluntaria de Sangre, Salvamento Acuático, Mecánica Dental, Cosmetología y Belleza, y Búsqueda y Rescate con Caninos.

Adicionalmente, la Mesa Sectorial del SENA está trabajando en las Normas de Competencias Laboral para las áreas de Gerontología, Administración en Salud, Medicina Vibracional (Integrativa), Biotecnología para la Salud, Donación y Transplante de Órganos y Tejidos, Gestión de Equipos y Dispositivos Médicos, Medicina Estética, Química Farmacéutica,  y Técnica Óptica.

En las Normas de Competencia Laboral, se describen las aptitudes, conocimientos, destrezas, actitudes, habilidades, y demás competencias que debe poseer y demostrar una persona para ejercer eficientemente un oficio u ocupación.

Con base en estas normas, las universidades y las instituciones de formación técnica y tecnológica, entre ellas el SENA, diseñan programas educativos para asegurar que sus alumnos adquieran los conocimientos y desarrollen las competencias requeridas por el sector productivo.

Además, el SENA o cualquiera de los organismos autorizados, certifica la calidad del desempeño de los profesionales y del recurso humano que ejerce estos oficios.

Estas Normas son aprobadas por la Mesa Sectorial de Salud, en la que participan gremios, asociaciones, profesionales, trabajadores, instituciones educativas y organismos estatales, entre otros, vinculados al tema de la salud.

Diagnóstico del sector

La Mesa Sectorial de Salud también ha elaborado Estudios de Caracterización para las áreas de odontología, fisioterapia,  terapia respiratoria, atención integral a la primera infancia, promoción de la donación de órganos y tejidos, y química farmacéutica.

Estos estudios, en los que, entre otros, se identifican las características y tendencias del talento humano y analizan los principales entornos de su desempeño -económico, tecnológico, organizacional, ocupacional, y educativo, entre otros -, que se constituyen en herramientas fundamentales para la toma de decisiones y el diseño de estrategias de formación y certificación.

EL SENA y la salud

Adicionalmente, y para responder a las necesidades del sector de la salud, el SENA también desarrolla además programas y cursos de formación titulada y complementaria, en cuarenta y cinco (45) de sus centros de formación, en todo el país.

Estos programas incluyen la formación de tecnólogos en Medicina Nuclear, Radioterapia, Imágenes Diagnósticas y Regencia de Farmacia y Entrenamiento Deportivo; la formación de técnicos en Atención a la Primera Infancia, Técnicas Corporales Manuales, Tanatopraxia, Salud Pública, y Administración en Salud; y cursos de actualización en Promoción de la Donación Voluntaria de Sangre, Tecnovigilancia, Biotecnología para la Salud Humana, Nanotecnología para la Salud Humana, Introducción a las Medicinas y Terapias Alternativas y Complementarias.

Además del sector de la salud, el SENA, también impulsa la competitividad y la productividad de otros 68 sectores  y actividades económicas, a través de igual número de mesas sectoriales -puestas en marcha y lideradas por la entidad-.

Para periodistas interesados: contactar a Gerardo Arturo Medina Rosas, Subdirector Centro de Formación de Talento Humano en Salud SENA Regional Distrito Capital 2858748, ext. 15852

Gabriel C / Comunicaciones SENA, Dirección General.