HISTORIA REGIONAL

DEL NORORTIENTE COLOMBIANO PARA EL MUNDO

Sena Regional Santander

 

Allí donde se levanta el gran Cañon del Chicamocha, donde se extiende la cordillera de los Andes, donde se baña con la majestuosidad del río magdalena y se nutre del empuje y la verraquera de su gente, se encuentra el departamento de Santander, una tierra que vio nacer y ha visto crecer al Servicio Nacional de Aprendizaje Sena, una entidad que hoy a sus 50 años de existencia camina a pasos agigantados hacia la evolución del conocimiento y la tecnología.

 

La Regional del Sena en Santander, con el apoyo de sus 8 Centros de Formación ubicados en Bucaramanga, Piedecuesta, Girón, Floridablanca y las provincias de Vélez, Guanentina y Comunera, de Mares, García Rovira y de Norte y Gutierrez en Boyacá, lleva formación gratuita a todos los rincones de este departamento, y parte de Boyacá, licitacaracterizándose por transformar las necesidades potenciales y reales de empresarios y trabajadores, en procesos productivos rentables y sostenibles que permiten el desarrollo de nuevas y mejores fuentes de ingresos y empleo para la región.

 

Durante el 2006, la Regional a través de sus Centros llevó formación gratuita a los 87 municipios de Santander, arrojando como resultado la certificación de 22.764 jóvenes en programas de formación titulada en áreas comerciales, agrícolas, industriales y de servicio. Igualmente, formo a 5.467 personas en condición de vulnerabilidad, entre los que se encuentran desplazados y discapacitados; y a través del programa Jóvenes Rurales a 6.723 y a 1.134 Jóvenes en Acción.

 

Impulsando el vector estratégico de la entidad sobre internacionalización, la Regional avanza en la consolidación de alianzas con entidades e instituciones extranjeras, con las cuales se logre la transferencia de tecnología y de conocimientos que mayor impacto y pertinencia a la formación impartida entre los aprendices.  

 

En este sentido, la Regional ha liderado dos procesos de transferencia tecnológica con expertos de Alemania y Chile, quienes de la mano de empresarios, trabajadores y representantes de asociaciones agrícolas, visitaron empresas y cultivos de Santander, generando una reacción positiva entre los pequeños y medianos industriales, frente a los nuevos retos que trae la apertura de los nuevos mercados internacionales.

 

Para mostrar…

A través del Fondo Emprender, el Sena en Santander ha gestionado proyectos innovadores de emprendedores que vieron en una necesidad social, su punto de partida para iniciar un negocio productivo y rentable. Con una inversión de 2.294.398.000 millones de pesos se han aprobado hasta la fecha 37 planes de negocio ubicados en diferentes sectores económicos.  

 

En el 2007, la Regional a través de sus Centros de Formación, lidera un proyecto piloto con componente social denominado “formación para una mejor ciudad”, en el cual se involucra a los 74 integrantes del sindicato gremial de lustrabotas SINGREL ubicados en Bucaramanga, con el fin de formarlos como embajadores de la cultura y la riqueza turística de Santander.

 

Con el apoyo de su Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico ubicado en Barrancabermeja, la Regional desarrolla otro proyecto piloto que lidera a nivel nacional, como el caso de la Planta de biodisel, encargada de transformar el aceite de palma en combustible para máquinas térmicas, fructificando un recurso natural  propio y muy extenso en la región del magdalena medio.

 

Igualmente, la Planta Procesadora de CACAO, será en próximos meses la encargada de darle una nueva visión productiva a pequeños y medianos productores de este fruto en Santander, cuando de la mano de la Gobernación de Santander, y bajo la asesoría de la Universidad Industrial de Santander, el Centro de Atención al Sector Agropecuario C.A.S.A. ponga en marcha este proyecto en el municipio de Piedecuesta.

 

El turismo, el buen sabor y el excelente servicio a la mesa, tendrá un mayor impacto, al inaugurar la Escuela Gastronómica en el Área Metropolitana de Bucaramanga a través del Centro de Comercio y Servicios, desde donde se pretende consolidar el desarrollo turístico del Nororiente Colombiano; Apoyando esta estrategia, igualmente, el Centro Multisectorial de las Provincias Guanentina y Comunera, abrirá próximamente la Escuela de Deporte Extremo en el municipio del Socorro.

 

Bajo el liderazgo del Centro Agroempresarial y turístico de los Andes ubicado en el municipio de Málaga, la innovación, la tecnología, el agro y las aventuras extremas que ofrece el nevado del cocuy, irán de la mano en la Provincia de García Rovira y Norte y Gutierrez en Boyacá, al desarrollar por una parte el proyecto sobre nutrición bovina de doble propósito; y por otra, el turismo ecológico que ofrece la zona montañosa que atraviesa esta región.

 

La creatividad tendrá mayores aliados al crearse la Escuela del Diseño, un escenario de formación que abrirá sus puertas próximamente bajo el liderazgo del Centro Industrial de Floridablanca.

 

Desde el Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente, se tendrá la responsabilidad de posicionar a través de su proyecto piloto, la guadua como producto no sólo artesanal, sino arquitectónico.

 

El Sena y la Escuela Nacional de Ingenieros Mecánicos de Francia a través de una alianza estratégica, replantearan mediante una serie de diagnósticos e investigaciones, los ambientes de formación del Centro Industrial de Girón, con el fin de hacer un control y manejo adecuado de las herramientas y equipos que se tienen en esta área.

 

EL SENA UNO SOLO / EMPRESARIOS – APRENDICES – APORTANTES

Promoviendo el vector estratégico Sena sobre la gestión de la formación para el aprendizaje permanente, la Regional Santander avanza en el desarrollo y la aplicación de diplomados sobre Alta Gerencia, Negocios Internacionales, Elaboración y Evaluación de Proyectos; Gerencia de Proyectos de Ingeniería Civil, Auditores de Calidad ISO 9000:2000, Etiqueta y Protocolo, Liderazgo, y diplomados en salud ocupacional orientados a los diferentes sectores económicos como el caso de Colpatria y Suratep.

 

Con la puesta en marcha de los nuevos ambientes de aprendizaje en los cuales se mezcla lo tradicional de la televisión y la innovación que ofrece la WEB, la Regional lidera  a través de su Centros de Comercio y Servicios e Industrial de Floridablanca, las formaciones en Calidad de la Gestión ISO 9000:2000 y Elaboración de Falda, Jean y Camisa, respectivamente.

 

Las Mesas Sectoriales que funcionan en este departamento, han certificado por competencia laboral a 998 empleados, trabajadores independientes, y desempleados de las áreas de Tabaco, Cacao, Palma de Aceite, Avícola y Joyería; entregándole a la región un personal idóneo y pertinente para cumplir sus funciones, permitiéndoles ser personas de talla de exportación con valor agregado en formación.

 

CON MIRAS HACIA EL MUNDO…

La Regional mantiene alianzas estratégicas sobre ampliación de cobertura para dar mayor formación a los santandereanos a través de instituciones de Bucaramanga como, FITECDECOM, ANDES, ASED y la Universidad Industrial de Santander; Del mismo modo con el Banco Interamericano de Desarrollo y el CDP de Joyería para desarrollar procesos que lleven a dar formación en esta área.

 

En este mismo sentido, tiene alianzas de formación con 87 alcaldías de Santander y 17 del departamento de Boyacá; igualmente, con entidades como Financiera Coomultrasan, Cavipetrol y Comprofesores para dar formación en gestión empresarial y emprendimiento a nuevos planes de negocio.

 

Con el apoyo de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, se desarrollan las titulaciones en TIC’S para integrar la educación media, de esta alianza también participan empresarios de este sector y colegios de la ciudad.

 

Para el siguiente cuatrienio, la Regional se proyecta a nivel nacional como líder en procesos turísticos, industriales, agropecuarios y petroquímicos, que harán de Santander una tierra con potencial para la inversión y el desarrollo económico. Por ello, enfatiza sus procesos formativos en áreas propias de la innovación, el desarrollo tecnológico, la cultura de la calidad, la internacionalización, la virtualización de la información, el emprendimiento y el empresarismo, para que sus aprendices se conviertan en semillas productivas para la nación.

 

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